Центральная Районная Больница Топкинского Муниципального района

Информация для студентов/ординаторов о заключении договоров о целевом обучении без конкурса со всеми обратившимися

Перечень специальностей, по которым будут заключаться целевые договоры-специалитет:

-Лечебное дело

-Педиатрия

Перечень специальностей, по которым будут заключаться целевые договоры -ординатура:

-Неврология

-Общая практика

-Офтальмология

-Скорая медицинская помощь                                                        

Прием заявлений о заключение договора о целевом обучении будет осуществляться в отделе кадров ГБУЗ  «Топкинская районная больница» с 13-00-до 15-00.

Адрес: Кемеровская область, г. Топки ул. Революции 1.

Тел. 8 (384-54) 4-55-21 . Отдел кадров- Аксенова Татьяна Викторовна

 

Выплаты социальной поддержки обучающимся по целевому обучению.

В период обучения, согласно договору о целевом обучении, администрация ГБУЗ   «Топкинская районная  больница» обязуется обеспечить студенту дополнительную социальную поддержку:

-в виде денежной выплаты в размере 500 рублей( пятьсот рублей) обучающимся по программе специалитет;

-в виде денежной выплаты в размере 1000 рублей( одна тысяча рублей) обучающимся по программе ординатура;

 

Для получения денежных выплат, студент должен по окончании сессии предоставить в Администрацию ГБУЗ   «Топкинская районная  больница справку об успешной сдачи сессии.

Студентам, взявшим академический отпуск, денежные выплаты не выплачиваются.

Начисление денежных выплат студенту образовательного учреждения начинается с  момента заключения договора.

Выпускникам-целевикам, трудоустроившимся в ГБУЗ  «Топкинская районная больница»» гарантируется возможность профессионального роста (повышение квалификации, обучение по программе профессиональной переподготовки).

Выпускникам-целевикам, трудоустроившимся в ГБУЗ  «Топкинская районная больница»» предоставляются  меры социальной поддержки (Участие в федеральных программах, предусматривающих установление стимулирующих выплат медицинским работникам    социальных выплат, возможно предоставление служебного жилья);

Если  гражданин  после получения диплома не трудоустроился в ГБУЗ  «Топкинская районная больница», с которой он заключил договор о целевом обучении, или проработал менее 3 лет, после окончания обучения, то  он обязан возместить ей  расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф   в двукратном  размере  расходов, связанных  с предоставлением ему мер социальной поддержки.

 

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)
Версия для слабовидящих